В жизни бывают разные ситуации, когда требуется помощь опытных специалистов, предоставляющих услугу проверки человека на детекторе лжи. По данным этого сайта детектор лжи, он же полиграф, является универсальным средством и используется в абсолютно различных областях:
- • при найме работников;
- • при осуществлении плановой проверке;
- • в уголовном расследовании;
- • при подозрении на измену.
Содержание страницы
Проверка на детекторе лжи при найме на работу
Полиграф позволяет уберечь работодателя от кандидата, потенциально не отвечающего требованиям организации. В зависимости от этих требований, готовится список вопросов, помогающих раскрыть истинную личность будущего сотрудника. Ниже приведен список наиболее популярных тем для обсуждения с кандидатом на полиграфе:
- 1. алкогольная и наркотическая зависимости;
- 2. имеются ли у человека криминальные связи;
- 3. переписанное на других лиц имущество;
- 4. мотивы устройства на работу. Замешан ли человек в конкурентном шпионаже;
- 5. наличие медицинских противопоказаний.
Собеседование с кандидатом на детекторе лжи происходит в несколько этапов. Сначала выявляется степень лживости слов кандидата по вопросам общей направленности. В случае отрицательных результатов проверка на полиграфе заканчивается без второго этапа. Если же результат положителен, и кандидат что-то скрывает либо дает ложную информацию, начинается второй этап проверки. Вопрос детализируется, полиграфолог получает признательный ответ. Если признание опрашиваемого вновь не поступило, то интересуемый заказчика вопрос задается в еще более конкретизированной форме. И таким образом, опрос длится, пока кандидат не даст правдивый ответ. После его получения, полиграфолог делает выводы, и говорит результаты опроса работодателю.
Проверка сотрудников на детекторе лжи
Плановая проверка сотрудников на детекторе лжи имеет некоторые особенности. Методика значительно отличается от проверки на измену на детекторе лжи, к примеру, или проверки при найме. Она подбирается в зависимости от целей заказчика и проводится по определенному алгоритму. Проверка сотрудников на детекторе лжи является необходимой, когда выявлены какие-либо серьезные нарушения, противоречащие правилам компании. К таким нарушениям могут относиться:
- • мошенничество;
- • злоупотребление служебным положением;
- • хищение части имущества, принадлежащего компании.
В конечном итоге, при неполучении полиграфологом признания, все результаты проверок передаются в службу безопасности компании для дальнейших разбирательств.
Проверка супругов на измену на детекторе лжи
А вот проверка на измену на детекторе лжи основывается, прежде всего, на межличностном и психоэмоциональном воздействии супругов. Полиграф формирует главные критерии, по которым происходит проверка. Нужно учесть, что испытание подвергает обоих партнеров сильнейшему эмоциональному давлению, поэтому полиграфолог обязан тщательно подбирать методики тестирования, а также перепроверять результаты.
Процесс установления факта измены — вещь очень щепетильная, прежде чем подозревать партнера, нужно полностью нести ответственность за свой поступок, а также, по возможности, стараться выяснить всё на месте. Ведь зачастую поводом подозрения в измене является непривычное для одного из пары или супругов поведение другого. Проверку на полиграфе в таком случае обязательно должен проводить опытный психолог.
Установление или отрицание факта измены могут поставить точку в отношениях, а могут, наоборот, сохранить отношения надолго. Профессиональные специалисты и современные полиграфы способны помочь людям разобраться с их жизнью.
